沙特阿拉伯的劳动力市场改革在结账时带来了变化

 作者:火邂     |      日期:2019-02-01 01:05:11
欢迎来到一个普通的超市,车和走道占地10000平方米但它也是一个实验室,一个聪明的经理正在撼动富人的习惯的创新之地,但非常保守的沙特阿拉伯自南亚以来30名结账的工作人员被沙特男女所取代,利雅得郊区的商店已成为王国变革的展示我们无法透露其名称,也不能透露其外籍经理的名称公司设定这一条件是因为害怕造成不必要的关注几乎世界上任何其他地方,在移民地区雇佣当地人都会被忽视但是在一个女性经常入住的国家,许多男人宁愿什么也不做,而不是接受低等级的工作,商店的变化是他们揭示了逐渐使国家现代化的趋势劳动力市场的“沙特化”一直是该政权过去20年言论的一个特征,但很长一段时间没有投入实践改革一个每天近10亿美元的石油经济的重点是什么私营部门的工作岗位由外国人填补,政府和服务高层的职位都是为沙特公民保留的但2011年的阿拉伯革命是对沙特精英的敲响警钟公共部门再也无法吸收每年有20万年轻人离开大学,目睹115%的失业率“福利系统可以在像卡塔尔这样的非常小的国家工作”,一位在利雅得服务的西方外交官说,“但在一个拥有2000万人口的国家,这是非常棘手的,四分之三的人在30岁以下“如果石油价格下降,成本就会下降”沙特人知道他们正坐在定时炸弹上,“一位经济学家说,在提高工资以化解任何起义之后,政权采取了几项激进措施措施2013年,有证件超过200万的无证移民被驱逐出境,导致最依赖外国劳工的部门出现下滑,例如建筑业加拿大劳工部长Adel Fakeih加快了沙特阿拉伯化进程的进程现在要求雇佣最低限度的当地工人:7%的建筑,50%的保险和90%的银行,例如那些不遵守风险的人一系列的处罚,从禁止招聘外国工人到冻结银行交易另一方面,表现良好的人获得财政和行政支持,旨在弥补雇用沙特人的额外费用,沙特人的收入是外国人的两倍超级市场做得特别好沙特公民现在占劳动力的三分之一,大大优于24%的零售目标“我们是我们业务中唯一一家大大超过我们配额的公司,”经理说他是一位充满活力的人,在世界各地开设商店,他很快就掌握了满足部门指导方针的潜在好处这是一个宣传形象的机会一个对社会负责任的企业,致力于国家的发展但是他甚至不能立即“沙特”他的劳动力2011年,沙特结账员工第一年被雇用,员工流动率飙升至100%进入劳动世界是这样的几乎所有新招募人员都在几个月内放弃了“很多年轻人习惯服务,而不是服务”,经理解释说“对于他们中的许多人来说,接受巴基斯坦人或印度人的命令是不可能的他们甚至拒绝服从属于社会啄食顺序中的一个部落的人“沙特人在他们自己之间强制执行严厉的划分最引人注目的是部落或非部落来源的人之间的区别,通常被称为220或110伏特那些有部落根源的人可以追溯他们的家人回到“原始的”沙特人“我们正在处理一个难以接受功绩观念的部落社会,”Jacques Bou说 rgeois,一位自2000年以来一直住在这里的外贸顾问然而,经理并没有被推迟“如果你花费时间在困难的劳动力上花钱,那就可以带来回报”,他断言他公司的声誉和工资几乎与公共部门相提并论,有助于提高员工忠诚度到2013年3月,所有结账都由沙特人配备,穿着传统完美无暇的白色长袍 但生产力受到影响每分钟,新工人比他们的亚洲前辈慢得多但改变正在另一个方面进行多年来,阿卜杜拉国王一直在与瓦哈比特神职人员 - 王国的第二个权力基地 - 进行斗争,以使妇女参与劳动市场多年来,他们只被允许在办公室工作,但在2012年,分配范围扩大到包括销售内衣和化妆品的商店虽然他们对在公共场所混合的男女非常严格,但mutawa(宗教警察)在此之前,女人从男人那里购买内衣没什么好看的“国王可能是一个90岁的贝都因人,但他比他的大多数人都更开放,”一位外国外交官说超市经理认为这是一个机会并通过谈判获得招聘女性作为结账运营商作为对mutawa的一种姿态,他将面板放在座位后面,据说可以让他们远离m恩,尽管事实上他们已经从头到脚蒙着面纱只有女性购物者和夫妇被允许使用他们的结帐“女人们好奇,坚持不懈,比男人更忠诚”,经理说:“他们认为工作是一个空间为了自由,而不是作为约束“有一天,在培训期间,他向男性结账员工展示了两个生产力图表,他们自己和一个效果更好的工作人员确信其他图表是他们的亚洲前辈的记录经理解释说,它显示了女性结账经营者的生产力,男性开始更加努力工作在另一个大型超市,在红海吉达,这个王国中最自由的城市,大部分结账现在都配备了女性在首都,他们仍然是少数民族一名员工,35岁的Hind Abdelazz同意回答我们的问题尽管一些购物者的负面评论,这七个孩子的母亲喜欢她的工作“这是一个不错的选择新鲜空气,“她说”我的同事和管理层就像第二个家庭我的工资意味着我们可以帮助我们的大孩子,他们都在美国学习医学我在17岁时结婚但我想要我的女儿在找到丈夫之前获得学位“人力资源部门希望推广最有前途的女性新兵但是,mutawa只会让女性操作结账,其裁决不容置疑宗教警察在祈祷时抓住工人吸烟他们在办公室逮捕了当时的经理锁具已经安装在管理层上劳工部的数据显示沙特阿拉伯和女性就业方面取得了实际进展沙特阿拉伯人持有的私营部门就业岗位比例从7%上升到16%自2011年以来,女性工作人数增加了10倍,从50,000人增加到500,000人“这不仅会改变劳动力市场;它将改变人们的态度和整个社会,“一位沙特商人说道”一场革命正在进行中“超市经理也相信这些变化将预示着其他人随着更多女性的工作,目前禁止他们驾驶汽车的禁令必将是质疑丈夫,厌倦了每天带他们上班,最终会让他们的妻子开车这篇文章出现在“卫报周刊”中,